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    新的管理理念一一“学习型组织”提出者是

    • A、彼得·圣吉
    • B、杰伊·福里斯特
    • C、马斯洛
    • D、洛克
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    管理幅度的大小与领导者的水平和能力成

    • A、正比例
    • B、反比例
    • C、等比例
    • D、平行

    建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是

    • A、法理权威
    • B、精神权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威

    发现了霍桑效应，并创立了人际关系学说的是

    • A、马斯洛
    • B、斯密
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥
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